Hjem PowerWorkshop: “Kom Frisk”. Lindring til teams med smerter i samarbejdet

PowerWorkshop: “Kom Frisk”. Lindring til teams med smerter i samarbejdet

Hjem PowerWorkshop: “Kom Frisk”. Lindring til teams med smerter i samarbejdet

PowerWorkshop: “Kom Frisk”. Lindring til teams med smerter i samarbejdet

by Peter Chr. Andersen
Onsdag d. 26. juni: 08:00-09:00 – Gladsaxevej 363, 2860 Søborg – Gennemført
Næste workshop er i støbeskeen – vi planlægger nye workshops i september og oktober i Københavnsområdet

Gratis 1-times PowerWorkshop “Kom Frisk”. Lindring til teams med smerter i samarbejdet

Hvor tit oplever du, at jeres teams ikke samarbejder?

Når dine teams er så hårdt ramt på samarbejdet, at I ikke får udført jeres strategier i hverdagen, så kommer du til at mærke det negativt på resultaterne og til sidst på bundlinjen.

Det er her Nelleberg & Andersen kommer ind i billedet – med et ledelsesprodukt, der lindrer hurtigt og får jer på benene igen.

57 %

57% oplever problemer i samarbejdet i deres teams – mindst een gang om ugen.

60%

60% skjuler deres samarbejdsproblemer for deres nærmeste leder.

44%

44% foretrækker, at samarbejdsproblemer løses af lederen.

Kom og find ud af, hvordan du ruller uformelle, digitale og sociale læringsrum ud i din arbejdsplads – uden at det springer alle jeres budgetter – og helst inden du brænder flere penge af på budgettet for teamudvikling.

Denne intense morgenworkshop handler i udgangspunktet ikke alene om værdien af god teamudvikling, coaching eller for den sags skyld om læringssoftware, men i virkeligheden mere om, hvordan du skaber konstante læringsanledninger i en digital tidsalder – i et anerkendende samspil med medarbejderen.

Deltagerprofil

Denne workshop henvender sig særligt til ledere, HR-chefer med ansvar for læring og udvikling af medarbejdere, der ønsker at arbejde endnu mere progressivt og strategisk med digitalt støttet læringsledelse.

Formodentlig er du allerede fagligt velfunderet og du er sikkert også vant til at “flytte noget i praksis” og skabe forandringer i tråd med jeres overordnede strategi og jeres grundlæggende værdier.

Samtidig ved du også, at det er et alment vilkår, at verden flytter sig og kravene til medarbejdernes samarbejdsevne er anderledes end de var for bare få år siden – og at det skærper kravene til de udviklingstiltag, du sætter igang.

Udbytte af workshoppen

Du bliver inspireret til at gøre noget andet end du plejer

  • Du får et indblik i metodens substans: Et konkret indblik i en simpel og uhyre effektiv metode for uformel social læring, der vitterligt kan gøre en forskel for din arbejdsplads
  • Du får et indblik i, hvordan du kommer i gang i din organisation: Et konkret bud på, hvordan du skaber rammer for lederskab, struktur, proces og kultur for netop denne type læringsrum
  • Du får lejlighed til at prøve det på egen krop. Set et konkret set-up af et digitalt coaching/mentoring læringsrum
  • … og find ud af om statistikkerne holder!

Indhold

Vi arbejder med bl.a.:

  • Hvad brugergenereret læringsindhold kan være i praksis (Mikrolæring / Mikrohandling)
  • Hvad læringsmiljøet betyder for læring og trivsel i medarbejdergruppen
  • Hvad glemselsteori betyder i virkeligheden – og hvorfor Spaced Learning/Repetition er meningsfyldt i den sammenhæng
  • Hvad mening og mål betyder for den moderne lærende medarbejder og hvilke krav og behov han/hun har
  • Feedback metoder i en moderne digital coaching/mentoring platform

Underviser og facilitator

Workshoppen ledes og varetages af Peter Chr. Andersen, Roiit (4043 9668) og Mette Nelleberg, Nelleberg Potentialeudvikling (5140 0667)

Tilmeld dig her til Roiit kursus